二〇二二年度年终工作总结及二〇二三年工作目标和要点

道阻且长，行则将至。我们告别成绩斐然的2022，迎来了充满希望的2023。走过2022，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多，过去的一年，我们的工作着重于公司的经营宗旨和效益目标上，紧紧围绕着重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，公司在逐渐扩大后，组织结构进行了重大变革，各项制度及政策也随着公司发展趋势和工作的需要日益完善，日新月异的变化及公司良好的竞争机制，使员工增强了危机意识和奉献意识，为公司发展不断注入新的活力。回顾这一年的工作历程，在公司总经理及各部门领导的带领下，提高站位、放大格局、抓住机遇、创新高质量跨越式发展，克服新冠肺炎疫情持续的影响，紧抓市场、引进高技术人才，不断创新发展，在国内经济低迷的前提下，经过公司上下齐心努力，2022年我们依然取得了好的成绩，公司持续走在同行业的发展前列，这一切都是公司所有员工共同努力开拓创新和辛勤劳动的结果。

一、2022年公司年度大事记

1、2022年1月，在公司总经理的新年祝福声中开启“一切向钱看”激励人心的奋斗路。工作，是最佳的修行场所，不是工作需要你，而是你需要工作，青春就几年，疫情已三年，数亿人负债，几十万家公司倒闭，百万大学生失业，绝大多数公司严重亏损!在华晨、凯风公司还能领到每个月工资，还是高工资，请珍惜！请善待你的单位，因为它默默扛下了所有。1月，公司以禄丰妥安国华公司项目为开门红而起航了，任重道远，世事难料，公司一再强调“提高站位，放大格局”，责任感融入高度的自觉性，形成制度化，不惧改变，敢于突破，我们的事业才有希望，珍惜平台，为之努力奋斗，只为自己。1月4日，兰坪环保局对企业排污口排查事宜召开的党组会议顺利通过，凯风公司又在兰坪这块福地上添砖加瓦。1月5日，公司总经理发出警醒内容：今年是《全国安全生产专项整治三年行动计划》收官之年，国家层面对于安全生产的重视达到历史最高，企业提高了对安全生产的重视成度，这也意味着，作为服务机构，我们的安全技术人员应该先知才能施教于人，这也是长久不变的生存策略。

2、2022年2月份，新年收假第一个月，公司各部门迅速组织会议，收心拢神，这也是公司多年来的传统；紧接着公司召开新年第一次例会，这个会议，既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、启动各项工作的动员会，新的一年工作任务非常繁重，不容有丝毫懈怠，本着早动手、早准备、早见效的原则，按照公司发展的工作重点，强化工作的计划性、系统性，把各项工作细化分解到每月，并落实到每个责任人，制定出切合工作实际的全年工作计划，确保各项工作尽快落实，并力争在短期内收到明显成效。

3、3月是双喜临门的一个月，一喜是：2022年3月2日下午14点36分，云南华晨职业卫生技术服务有限公司、云南凯风安全环保技术工程有限公司和云南嘉信职业安全技术咨询有限公司联合成立的玉溪办事处正式揭牌，并举行了简朴而庄重的揭牌仪式，象征着一个开端和红火的开始，标志着华晨、凯风、嘉信将正式进入玉溪市场；二喜是：公司与云南清源环境科技有限公司签订了战略合作协议，更加巩固或奠定了进入玉溪市场的基础。

4、阳春三月，微风拂面，3月8日是一年一度的国际三八妇女节，公司党、政、工联席会议提前一周就开始为三八女神节活动做准备，公司经过多番考察和研究后，在楚雄市陈家冲田野里开展了“三八女神节”主题活动。

5、研究会是一个具有独立法人的社会团体，其肩负重任，直接影响到楚雄州十个县市职业健康行业的大事情，非同一般的经济实体，为加强研究会的工作，充分发挥其作用，从源头做好职业病防控工作，在研究会的相关职务上做了人员变更，再次明确了研究会各岗位职责。

6、4月临沧办事处乔迁挂牌，将意味着提升等级，全方位展开临沧的发展，在沧源县、双江县、云县、凤庆县也相距产生项目。

7、5月7日，华晨党支部联合维西生态环境局党支部与白济汛乡共恩村党总支开展“党建带群建，共建促发展”送温暖主题党日活动，给共恩小学学生和教师捐赠学习用品及教学用具，慰问白济汛乡共恩村党总支和总支委员会第一、二、三、六、七支部以及五名困难党员，捐助一名高考生和一名中考生，共捐赠2万余元，为推动巩固拓展脱贫攻坚助力。

8、5月9日楚雄高新区党工委书记罗兴贵到华晨党支部调研两新党建工作，在肯定支部党建工作的同时，结合公司的业务范畴，下达了高新区安全环保监管局党支部与华晨党支部联合开展一次主题党日活动的任务。接收到此次任务后，公司高度重视，立马展开相关工作，经过最终商定，于6月16日联合开展以“安全生产月”为主题的活动，印制了“安全生产月”宣传手册500份，活动当天在楚雄市政务中心，彝人古镇设置宣传点向广大市民发放宣传册，公司总工程师杨文林在活动中讲授化工企业安全生产相关知识。

9、6月9日，云南省委组织部调研组到华晨党支部进行第二季度基层党建综合调研，在党建材料上着重查阅支部开展的三会一课和主题党日活动以及云岭先锋APP，对支部开展的活动调研组给了肯定。

10、6月14日，昆明冶金高等专科学校雷霆书记率队到我公司实地考察，与在我公司工作的实习学生进行了沟通交流，以此来了解实习学生工作实况，加深校企合作，助力企业发展。

11、6月8日、28日、23日，公司分别在宁洱、普洱注册了云南凯风安全环保技术工程有限公司宁洱分公司、云南凯风安全环保技术工程有限公司普洱分公司、普洱汇韬安全技术咨询有限公司，为进军普洱市场奠定了坚实基础。

12、6月30日，华晨党支部联合禄丰县应急管理局党支部、云南省滇中引水工程楚雄段施工6标项目党支部开展庆祝中国共产党成立101周年暨七.一建党节系列活动，全体党员看望慰问老党员，走访慰问了禄丰县高峰乡仓底村的建档贫困户，云南华晨党支部用实际行动让老党员、贫困户感受到了党的关怀和温暖，活动中也对支部两名表现优秀的共产党员颁发了荣誉证书和奖金。

13、7月16日，楚雄州第七届残疾人运动会开幕，华晨公司作为本土企业，也为此次活动献出一份关爱，对开幕式筹备进行捐助，为楚雄州的公益事业助力。

14、7月，楚雄高新区投资促进局将华晨公司列入招商企业入住庄甸医药园区，同月凯风宁洱分公司、凯风普洱分公司、普洱汇韬公司正式挂牌，这样的结果导向离不开公司总经理的正确领导，2022年公司相继在楚雄、普洱、怒江投入近150万元购置全套特种作业设备，在云南省内是史无前例的实力公司。

15、8月公司新址的装修已接近尾声，近3000平米宽敞明亮、气势宏伟的主楼和副楼，公司的发展已达到集团化规模。

16、9月是最激动人心的一个月，屋前青山翠，重门瑞气浓。随着公司的整体搬迁，迎来了发展历程中新的篇章，办公大楼落成，是一种信心、实力的标志，她标志着华晨、凯风、嘉信、汇韬事业的一座丰碑，也见证着公司事业的新成就，新的环境、新的高度、新的面貌是展示我们和不断鞭策我们前进的动力，也迫使我们在原有的基础上不断的完善和提高，在更富有竞争和挑战的起跑线上我们将再接再厉做出更好的成绩。公司再次向全体员工发出号召，“基石已稳固，大规模提升已完成”年宏伟规划，瞄准战场，苦练精兵，精准攻击，撸起袖子，拼命干，只要干不死，就往死里干。

17、10月21日凯风公司培训部迎来了注册安全工程师继续教育的第一期培训，通过开展此次培训，培训部门的培训技能有所提升。

18，10月26日，华晨党支部进行换届选举，选举产生了新一届支部委员；支部书记由公司法人张华同志担任，支部副书记由刘凤兴同志担任，支部委员由王美佳同志担任。

19、10月，因公司搬迁，华晨党支部重新打造新的活动阵地，设计了两个方案近40块展板小样，同时扩大了党员活动室，增设了供大家学习的党建书屋。

20、11月3日，上海中泛集团尹副总裁到昆明和公司张总见面，共同协商建立战略合作伙伴关系，并向上海中泛集团总部发送了公司简介，得到了大型上市公司的肯定，紧接着与上海中泛集团、云南锡金矿业、禄丰科联公司在云南省共同投资成立的云南中钛金属有限公司签订了近150万元的一系列项目，标志着公司在发展上迈出了重要一步。

21、12月，一年中最重要的月份。应是最后冲刺的一个月，随着国家防控政策的全面放开，疫情的肆无忌惮导致公司员工陆续居家，公司疫情防控小组在张总的带领下，迅速制定防疫措施，大大降低了被感染的风险，使得公司还能基本运转；在出现医药短缺，购买不到相关药品时，公司排除一切艰难险阻，为所有员工购买了新冠预防中药，坚持每天在办公区域进行消毒，确保大家的安全。

二、2022年度存在的不足

1、需转变观念，提高管理水平。公司的发展不能只靠领头羊的努力，在部分管理者中还存有“小富即安，小成则满”的思想，安于现状，缺乏共同发展意识。

2、部分人员主观能动性差，技术水平不高，创新能力更需要培养，主人翁意识和大局意识不强，远远跟不上公司跨越式发展的脚步。

3、业务素质有待进一步提高，有些同志未能花时间深入学习业务相关知识，满足于知道一些、了解一点，掌握的不准不透不深不多，关键时刻暴露出知识的贫乏和经验的不足。

4、工作质效有待进一步提高，有些时候存在“完成任务”的心理，将工作做到细致的意识不强，主动出击分担项目的责任意识不高，在工作运转中存在把关不严，出现了不该出现的问题。

5、和谐程度有待进一步提高，对内，部门协作不够，对外，借鉴不够，尤其是与有关部门的联系不够，在一定程度上影响了公司的工作进程，这些问题要引起我们的高度重视。

三、2023年工作计划

1、2023年是机遇与挑战并存的一年，保稳定、拼经济，市场是企业的生命线，业务发展是公司的生存之本，大量签订项目，提高回款率，是公司亘古不变的发展战略之一；公司一直把提高业务平台，扩大市场占有率作为工作中的重点，以“有效益的发展才是硬道理”为指导思想，在普洱注册独立法人公司和成立三个分公司的基础上，今年继续增设两个玉溪分公司，开辟新的业务市场。

2、在总经理的带领下，提高强烈的市场竞争和危机意识，打造高素质的团队，使之成为胜任本职工作的行家里手，也要在团队中努力创造相互信任、相互配合、相互关心、相互沟通、相互支持的良好氛围，使大家心往一处想，劲往一处使，真正做到共事、共心，发挥出整体效能，使公司得到全面高速跨越式的发展。

同志们，2023年工作目标能否完成、成效如何，取决于大家的工作态度、工作强度、落实力度，我们坚信，在公司的正确领导下，将会圆满完成2023年各项工作任务，让我们珍惜这大好平台，只争朝夕，真抓实干，扎实工作，奋力开创华晨锦绣、凯风祥瑞新局面，为夺取新一年工作全面胜利，为我们家人幸福，为我们自己辉煌人生而付出应有的努力与贡献吧！

最后，在新的一年里，携手并进，共赢兔年，祝全体员工身体健康，阖家幸福！