云南华晨、凯风企业

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职评化验室
环境工程部
安全工程部
行政部
设计部
【职业卫生技术员】
 
岗位职责:  1.建设项目职业病危害预评价、控制效果评价、企业突发职业危害事故应急预案编制;职业病防护设施工程工艺设计、施工图设计;用人单位职业病危害现状评价报告、日常监测报告编制。   

2.根据企业管理情况开展职业健康管理体系建设,台账档案建立,组织全厂员工进行职业健康知识培训。  

3.现场采样工作,对部分企业实施健康安全企业委托管理。

任职要求:  

1.公共卫生专业、冶金工程专业、建材、材料、轻工、纺织、机械设备、电器制造、电力燃气供应、运输、仓储等相关专业背景,学历本科及以上;有经验者可放宽至大专;    

2.具备扎实的专业理论知识基础;    

3.敬业踏实,认真负责,细心严谨,具有良好沟通能力、执行力及团队合作精神,能适应出差,有责任心和上进心;    

4.具有下述条件或之一者优先考虑:    

1)具有工程师及以上职称;    

2)有职业卫生工作经验;    

3)能熟练使用CAD、ArcGIS等软件;   

4)有一定驾龄,驾驶技术娴熟。 


 薪资待遇:
1.公司技术岗位以绩效工资为主,基础工资为辅,遵循按劳取酬的原则。待遇组成:基础工资+提成+奖金+出差补贴+职称补助+五险+其他福利。(转正后工资约5000-12000元/月,多劳多得。)  

2.专业技术职称及职业资格津贴:3000-8000元/年。

【实验分析员】

岗位职责:化学相关专业,具有化验室分析工作经验优先,能熟练掌握常规化验室设备操作使用,能吃苦耐劳,服从上级工作安排,能熟练驾驶C1机动车。  待遇:试用期1-3个月,2000-3500,转正后购买五险5000以上。

【环评技术员】
    岗位职责:
   1. 主要负责环评报告书(表)、环保验收、环境监理、应急预案等报告编制;

 2. 完成公司及领导安排的其他相关工作。

 3.环境工程、环境科学、环境监测、地下水、土壤等相关专业背景,学历本科及以上;有经验者可放宽至大专;

 4.具备扎实的环保专业理论知识基础;

 5.敬业踏实,认真负责,细心严谨,具有良好沟通能力、执行力及团队合作精神,能适应出差,有责任心和上进心;

 6.具有下述条件或之一者优先考虑:

1)具有工程师及以上职称;

2)有环保工作经验;

3)能熟练使用CADArcGIS等软件;

4)有一定驾龄,驾驶技术娴熟。

 薪资待遇:
   1.绩效工资为主,基础工资为辅,遵循按劳取酬的原则。待遇组成:基础工资+提成+奖金+出差补贴+职称补助+五险+其他福利。(转正后月工资约6k-1.5k,多劳多得。)

 2.环评报告提成:报告表最低2800/个;报告书最低8000/个。

 3.专业技术职称及职业资格津贴:3000-8000/年;注册环评师10/年起。

 4.其他福利:五险、项目奖金、节假日福利、租房补贴、免费专业技能培训(取证)等。



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